健康経営

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協和キリングループでは、従業員の生涯を通じたQuality of Lifeの向上を図ることで、
『健康で質の高い豊な人生の実現』を目指すため、2015年5月に協和キリングループ健康宣言を発信しました。
協和キリングループの従業員とその周囲の方が、自分ごととしてワクワク感を持ってWellness Action(行動変容)に取り組むことにより、自らの健康リスクの低減や豊かな人生の実現に加え、会社、社会に貢献していきます。

健康経営実現のための取り組み

主な取組事例

  • 定期健康診断における法定を上回る検査項目の追加(生化学検査、がん検診等)
  • 高リスク者重症化予防事業
  • 健康に関する各種講演会の開催
  • 産業医、外部委託等によるメンタルヘルス相談体制の整備・研修の実施
  • ウォーキングキャンペーン・その他スポーツイベントの開催
  • スポーツクラブの優待利用
  • 禁煙外来・補助薬の費用補助
  • 疾病予防に関する費用の補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種、ピロリ菌除菌他)
  • 就労継続支援(がん治療と仕事の両立支援、傷病による長期休務からの復職支援)
  • 「健康白書」の発行
    詳細は「健康で安全な職場づくり」をご覧ください。

健康経営に関する外部評価

経済産業省と日本健康会議では、2017年より、特に優良な健康経営を実践している企業や法人を「健康経営優良法人(ホワイト500)」として認定しています。

健康経営優良法人(ホワイト500)

協和キリンは、これまでの取組が評価され、制度開始以降5年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を受けています。
協和キリングループでは、一人ひとりの健康を第一に考え、家族も含めたより高い次元の健康に向けた活動をこれからも推進していきます。

※ 健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。