採用情報インターンシップ情報

お客様や患者さん一人ひとりの「笑顔」のために、
自ら考え、熱意を持って行動できる人材を求めています。

協和キリンは「ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、アンメットメディカルニーズを満たすことができる画期的な新薬を創出するため、日々研究開発を進めています。

私たちの理念に共感いただいた皆さまに製薬会社の仕事を身近に感じていただけるよう、インターシップを開催します。

「研究職」「開発職」「MR職」「技術系総合職」といった各職種別に、仕事内容を実際に体験いただくプログラムを準備する予定です。

皆様の積極的なご応募をお待ちしています。

インターンシップのエントリーを締め切りました。
たくさんのご応募をありがとうございました。

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プログラム内容	会社紹介、研究所紹介、研究員との座談、仕事体感ワーク、成果発表等 ※ プログラムは変更になる可能性があります。
実施日	2022年12月 2～3日 ※ 全日程に参加いただきます ※ 詳細はマイページよりご連絡いたします
実施場所	オンラインを予定
報酬・交通費	報酬はありません。
募集人数	50名程度
応募資格	下記両方を満たしている方製薬企業の研究職に関心を持っている学生理系の大学院もしくは薬学部、獣医学部などの6年生大学に在籍している学生

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プログラム内容	会社紹介、技術系総合職紹介、社員との座談会、グループワーク等 ※ プログラムは変更になる可能性があります。
実施日	2022年11月 1～2日 ※ 全日程に参加いただきます ※ 詳細はマイページよりご連絡いたします
実施場所	オンラインを予定
報酬・交通費	報酬はありません。
募集人数	30名程度
応募資格	下記両方を満たしている方製薬企業の研究職に関心を持っている学生理系の大学院もしくは薬学部、獣医学部などの6年生大学に在籍している学生

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プログラム内容	会社紹介、臨床開発職紹介、社員との座談会、グループワーク、成果発表 ※ プログラムは変更になる可能性があります。
実施日	2022年12月 2日間を予定 ※ 全日程に参加いただきます ※ 詳細はマイページよりご連絡いたします
実施場所	オンラインを予定
報酬・交通費	報酬はありません。
募集人数	60名程度
応募資格	臨床開発職に関心を持っている学生 ※ 一部のプログラムでは専門的な知識を要するため、理系の大学院もしくは薬学部、獣医学部などの6年制大学に在籍している方が望ましい。

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プログラム内容	会社紹介、開発臨床薬理職紹介または開発バイオマーカー職紹介、社員との座談会、グループワーク、成果発表 ※ プログラムは変更になる可能性があります。
実施日	2022年12月 2日間を予定 ※ 全日程に参加いただきます ※ 詳細はマイページよりご連絡いたします
実施場所	オンラインを予定
報酬・交通費	報酬はありません。
募集人数	臨床薬理職、バイオマーカー職各10名程度
応募資格	臨床開発職に関心を持っている学生 ※ 一部のプログラムでは専門的な知識を要するため、理系の大学院もしくは薬学部、獣医学部などの6年制大学に在籍している方が望ましい。

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プログラム内容	会社紹介、開発データサイエンス職紹介、社員との座談会、グループワーク、成果発表 ※ プログラムは変更になる可能性があります。
実施日	2022年12月 2日間を予定 ※ 全日程に参加いただきます ※ 詳細はマイページよりご連絡いたします
実施場所	オンラインを予定
報酬・交通費	報酬はありません。
募集人数	統計解析職、データマネジメント職、臨床データサイエンス職各15名程度
応募資格	開発データサイエンス職に関心を持っている学生 ※ 一部のプログラムでは専門的な知識を要するため、理系の大学院もしくは薬学部、獣医学部などの6年制大学に在籍している方が望ましい。

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プログラム内容	会社紹介、MR職紹介、社員との座談会、グループワーク、成果発表 ※ プログラムは変更になる可能性があります。
実施日	2022年11月 1～2日 ※ 全日程に参加いただきます ※ 詳細はマイページよりご連絡いたします
実施場所	オンラインを予定
報酬・交通費	報酬はありません。
募集人数	45名程度
応募資格	MR職に関心を持つ全ての学部生・大学院生（文理問わず）

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とても濃密な時間でした。インプットとアウトプットをこれほどまで絶え間無く繰り返した経験はなく、インターンシップを通して「能動性」が大切だと学ぶことができました。
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WEBの情報や説明会だけでは分からないような仕事のやりがい、大変さなど全てを知ることができました。
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フィードバックによって自分の強みや弱みを見つける事ができ、自分を考え直すきっかけ作りにもなりました。
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現場社員との交流を通じて、これまでぼんやりとしていた仕事のイメージを明確化させることができました。
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会社や仕事について理解が深まったとともに、様々な学生と交流することでモチベーション向上にも繋がりました。
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社員の方の『必ず成し遂げようとする積極的な想い』や『年齢の垣根を越えて助け合う仲の良い風土』を知ることができたことは大変貴重な経験となりました。